फैकल्टी

दामिनी सैनी

सहा प्रोफ़ेसर
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दामिनी सैनी

सहा प्रोफ़ेसर

पीएचडी, (एचआरएम / ओबी) - प्रबंधन अध्ययन संकाय, (एफएमएस, दिल्ली)

MBA (HRM) - इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी संस्थान, (IET, लखनऊ)


फैकल्टी के बारे में

डॉ। दामिनी सैनी भारतीय प्रबंधन संस्थान, रायपुर में मानव संसाधन प्रबंधन / संगठनात्मक व्यवहार के क्षेत्र में एक सहायक प्रोफेसर हैं। डॉ। सैनी ने दिल्ली विश्वविद्यालय के फैकल्टी ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज (एफएमएस) से एचआरएम / ओबी में पीएचडी की डिग्री हासिल की है। उनका शोध प्रबंध, इंटीग्रल लीडरशिप मॉडल के साथ मानव विकास के अध्ययन पर चर्चा करता है, जो मन के ट्रांसकेंड और बाहर से अंदर तक परिवर्तन की संभावनाओं के बारे में बात करता है और मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक कल्याण को दर्शाता है। इसके अलावा उनके विद्वानों के हित नेतृत्व, व्यावसायिक नैतिकता, प्रबंधन में नैतिक शिक्षा का महत्व और मूल्य-आधारित प्रबंधन आदि हैं। उन्होंने विभिन्न अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशंसित पत्रिकाओं और पुस्तक अध्यायों में योगदान दिया है। उन्होंने विभिन्न सम्मेलनों और सेमिनारों में भी सक्रिय रूप से भाग लिया है।

चारपाइयों को प्रकाशित किया

• सैनी, डी। (2019)। भावी प्रबंधकों को नैतिकता सिखाते हुए: आवेगों को प्रोत्साहित और हतोत्साहित करना। व्यापार और प्रबंधन मामलों के दक्षिण एशियाई जर्नल, 1-11
• सैनी, डी। और चौधरी, एनएस (2019)। उच्च शिक्षा में शोध क्या है? भारतीय संदर्भ। उच्च शिक्षा में एप्लाइड रिसर्च जर्नल।
• सैनी, डी। और सिंह-सेनगुप्ता, एस। (2019)। संतुष्टि के लिए भारतीय प्रबंधकों का नेतृत्व: नैतिक जलवायु की मध्यस्थता भूमिका। वैश्विक व्यापार की समीक्षा। 1-15।
• सैनी, डी। (2018)। संगठनात्मक प्रतिबद्धता और उत्पादकता के संबंधों के बीच एक मध्यस्थ के रूप में ज्ञान प्रदर्शन। प्रबंधन और श्रम अध्ययन। 43 (1 और 2), 1-9।
• सैनी, डी। (2017)। भारत में संगठनात्मक प्रतिबद्धता और उत्पादकता पर नैतिक नेतृत्व का प्रभाव। इंडियन जर्नल ऑफ इंडस्ट्रियल रिलेशन। 52 (3), 456-468।
• सैनी, डी। और सिंह-सेनगुप्ता, एस। (2016)। जिम्मेदारी, नैतिकता और नेतृत्व: एक भारतीय अध्ययन। एशियन जर्नल ऑफ बिजनेस एथिक्स। 1-13।
• सैनी, डी। (2015)। मूल्य आधारित जिम्मेदार नेतृत्व: क्या यह कार्यस्थल को प्रभावित करता है? प्रबंधन और परिवर्तन जर्नल। 19 (1), 49-64।

किताबों को प्रकाशित किया

• सैनी, डी। और सिंह-सेनगुप्ता, एस। (2019)। नैतिकता पाठ्यक्रम गुणवत्ता प्रबंधन शिक्षा से जुड़ाव सिखाते हैं। N.Baporikar, & M.Sony (Ed।), गुणवत्ता प्रबंधन सिद्धांत और उच्च शिक्षा में नीतियां (पीपी। 232-245)। हर्शे, पीए: आईजीआई ग्लोबल। डोई: 10.4018 / 978-1-7998-1017-9
• भाउवाल, एम। एंड सैनी, डी। (2019)। भारतीय कंपनियों पर विशेष ध्यान देने के साथ कर्मचारी सगाई रणनीतियाँ। एन। शर्मा, एनएस चौधरी और वीके सिंह (एड।), समकालीन संगठनों में कर्मचारी सगाई के लिए प्रबंधन तकनीक (pp.169-179) (IGI Global)
• सैनी, डी। (2017)। ज्ञान प्रसार में नैतिकता। एन। भापिकर (एड।), वैश्विक प्रबंधन में सामाजिक प्रबंधन के लिए ज्ञान प्रबंधन और संगठनात्मक विकास (पीपी .317-334)। हर्शे, PA: IGI Global.DOI: 10.4018 / 978-1-5225-3009-1
• सैनी, डी। (2017)। नेतृत्व प्रतिमान के प्रति एक नया दृष्टिकोण। जेएल चिन में, जे ई। ट्रिम्बल और जेई गार्सिया। (Eds।) ग्लोबल एंड कल्चरलली डाइवर्स लीडर्स एंड लीडरशिप (बिल्डिंग लीडरशिप ब्रिज, वॉल्यूम) एमराल्ड ग्रुप पब्लिशिंग लिमिटेड, 253-277
• सैनी, डी। (2017)। वैश्विक नेतृत्व आध्यात्मिकता में निहित है: एक भारतीय संदर्भ। एन। न्यूटावूथ और ए। एम.मुर्रे में। (Eds।) ट्रांसफॉर्मिंग Asia.UK में लीडरशिप की पालग्रेव हैंडबुक: पालग्रेव मैकमिलन।
• सैनी, डी। (2017)। प्रबंधन शिक्षा में शिक्षण मूल्यों और नैतिकता की प्रासंगिकता। एन। भापकर (एड।) में, ग्लोबल लीडरशिप के लिए प्रबंधन शिक्षा (पीपी। 90-111)। हर्शे, पीए: आईजीआई ग्लोबल। डोई: 10.4018 / 978-1-5225-1013-0.ch005


अनुसंधान का क्षेत्रफल
नैतिक नेतृत्व, व्यावसायिक नैतिकता, मूल्य आधारित प्रबंधन
Education

PhD, (HRM / OB)- Faculty of Management Studies,(FMS, Delhi )

MBA(HRM)- Institute of Engineering and Technology, (IET,Lucknow)


Affiliation

Indian Institute of Management Raipur 

University of Lucknow


Awards & Recognitions

Best Research Paper Award won at the national Conference “Issues and challenges in for HR professional in 21st century” 1 November 2018 in ITS Engineering college, Greater Noida. 

Best Research Paper Award with Cash Twenty Thousand Rupees won at the IILM’s Second International Conference “Responsible Management Education, Training and Practice” 8 to 10 January 2015 IILM Lodhi Road Campus, New Delhi

Best Research Paper Award with Cash Five Thousand won at in the International Conference on, Vedic Foundations of Indian Management, organized by VFIM in India International Center, Delhi. November 25-27, 2013.

Qualified UGC- NET- JRF (Junior Research Fellowship) examination and received Junior and senior research fellowship by University Grants Commission (2011-2015).

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