फैकल्टी

दामिनी सैनी

सहा प्रोफ़ेसर
dsaini@iimraipur.ac.in
7712474633

दामिनी सैनी

सहा प्रोफ़ेसर
पीएचडी (एफएमएस, दिल्ली), एमबीए (आईईटी, लखनऊ)


फैकल्टी के बारे में

डॉ। दामिनी सैनी भारतीय प्रबंधन संस्थान, रायपुर में मानव संसाधन प्रबंधन / संगठनात्मक व्यवहार के क्षेत्र में एक सहायक प्रोफेसर हैं। डॉ। सैनी ने दिल्ली विश्वविद्यालय के फैकल्टी ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज (एफएमएस) से एचआरएम / ओबी में पीएचडी की डिग्री हासिल की है। उनका शोध प्रबंध, इंटीग्रल लीडरशिप मॉडल के साथ मानव विकास के अध्ययन पर चर्चा करता है, जो मन के ट्रांसकेंड और बाहर से अंदर तक परिवर्तन की संभावनाओं के बारे में बात करता है और मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक और आध्यात्मिक कल्याण को दर्शाता है। इसके अलावा उनके विद्वानों के हित नेतृत्व, व्यावसायिक नैतिकता, प्रबंधन में नैतिक शिक्षा का महत्व और मूल्य-आधारित प्रबंधन आदि हैं। उन्होंने विभिन्न अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रशंसित पत्रिकाओं और पुस्तक अध्यायों में योगदान दिया है। उन्होंने विभिन्न सम्मेलनों और सेमिनारों में भी सक्रिय रूप से भाग लिया है।


अनुसंधान का क्षेत्रफल
नेतृत्व, प्रबंधन शिक्षा में नैतिकता, भलाई
शिक्षा
पीएचडी (एफएमएस, दिल्ली), एमबीए (आईईटी, लखनऊ)


संबंधन
मैं। भारतीय प्रबंधन संस्थान रायपुर 
ii। लखनऊ विश्वविद्यालय
पुरस्कार और मान्यताएं

  • अगस्त 2020 में HETL में कंट्री डायरेक्टर इंडिया के रूप में नियुक्त।
  • बेस्ट रिसर्च पेपर अवार्ड, नेशनल कॉन्फ्रेंस के लिए "21 वीं सदी में मानव संसाधन पेशेवर के लिए मुद्दे और चुनौतियां", ITS इंजीनियरिंग कॉलेज, ग्रेटर नोएडा
  • बेस्ट रिसर्च पेपर अवार्ड विथ कैश ट्वेंटी हज़ारों रुपए, IILM का दूसरा अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन "जिम्मेदार प्रबंधन शिक्षा, प्रशिक्षण और अभ्यास", IILM लोधी रोड कैम्पस, नई दिल्ली 10.1.2015
  • कैश फाइव थाउज़ेंड के साथ बेस्ट रिसर्च पेपर अवार्ड इंटरनेशनल कॉन्फ्रेंस "इंडियन मैनेजमेंट के वैदिक फ़ाउंडेशन" में जीता, भारत अंतर्राष्ट्रीय केंद्र, दिल्ली में VFIM द्वारा आयोजित 27.11.2013
  • योग्य यूजीसी- NET- JRF (जूनियर रिसर्च फेलोशिप) परीक्षा और विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा जूनियर और वरिष्ठ अनुसंधान फैलोशिप प्राप्त की


अनुसंधान

जर्नल प्रकाशन

>> सैनी, डी। (2020)। क्या भारतीय कर्मचारियों में माइंडफुलनेस और हैप्पीनेस प्रीडिक्ट जॉब संतुष्टि है ?। इंडियन जर्नल ऑफ इंडस्ट्रियल रिलेशन, 56 (1), 144 - 156

>> सैनी, डी। (2019)। भावी प्रबंधकों को नैतिकता सिखाते हुए: आवेगों को प्रोत्साहित और हतोत्साहित करना। व्यवसाय और प्रबंधन मामलों के दक्षिण एशियाई जर्नल, 8 (3), 276 - 286

>> सैनी, डी।, और चौधरी, एनएस (2019)। उच्च शिक्षा में शोध क्या है? एक भारतीय प्रसंग। उच्च शिक्षा में एप्लाइड रिसर्च जर्नल, आगे-की-प्रिंट, (Https://doi.org/10.1108/JARHE-07-2018-0157),

>> सैनी, डी।, और सेनगुप्ता, एसएस (2019)। संतुष्टि के लिए भारतीय प्रबंधकों का नेतृत्व: नैतिक जलवायु की मध्यस्थता भूमिका। वैश्विक व्यापार समीक्षा, 0972150918811255, 1 - 15

>> सैनी, डी। (2018)। संगठनात्मक प्रतिबद्धता और उत्पादकता के संबंधों के बीच एक मध्यस्थ के रूप में ज्ञान प्रदर्शन। प्रबंधन और श्रम अध्ययन, 43 (1-2), 100 - 108

>> सैनी, डी। (2017)। भारत में संगठनात्मक प्रतिबद्धता और उत्पादकता पर नैतिक नेतृत्व का प्रभाव। इंडियन जर्नल ऑफ इंडस्ट्रियल रिलेशंस, 52 (3), 456 - 468

>> सैनी, डी।, और सेनगुप्ता, एसएस (2016)। जिम्मेदारी, नैतिकता और नेतृत्व: एक भारतीय अध्ययन। एशियन जर्नल ऑफ बिजनेस एथिक्स, 52 (1-2), 97 - 109

>> सैनी, डी। (2015)। मूल्य आधारित जिम्मेदार नेतृत्व: क्या यह कार्यस्थल को प्रभावित करता है? । प्रबंधन और परिवर्तन जर्नल, 19 (1), 49 - 64

सम्मेलन पत्र

>> सैनी, दामिनी (2020)। उच्च शिक्षा में शोध क्या है? भारतीय संदर्भ। 5 वां अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन (INCONSYM 2020), सिम्बायोसिस सेंटर फॉर मैनेजमेंट स्टडीज, नोएडा, 21-22 फरवरी

पुस्तक में अध्याय

>> सैनी, डी।, और अग्रवाल, जे। (2020)। सर्कुलर इकोनॉमी को साधने का नेतृत्व। सर्कुलर इकोनॉमी में उद्यमिता विकास और अवसरों पर अनुसंधान की हैंडबुक

>> सैनी, डी। और सिंह-सेनगुप्ता, एस। (2019)। नैतिकता पाठ्यक्रम शिक्षण गुणवत्ता प्रबंधन शिक्षा से जुड़ाव। उच्च शिक्षा में गुणवत्ता प्रबंधन सिद्धांत और नीतियां

>> भोवाल, एम।, और सैनी, डी। (2019)। भारतीय कंपनियों पर विशेष ध्यान देने के साथ कर्मचारी सगाई रणनीतियाँ। समकालीन संगठनों में कर्मचारी सगाई के लिए प्रबंधन तकनीक

>> सैनी, डी। (2017)। ज्ञान प्रसार में नैतिकता। सामाजिक प्रबंधन और संगठनात्मक विकास के लिए ज्ञान प्रबंधन में वैश्विक अभ्यास

>> सैनी, डी। (2017)। नेतृत्व प्रतिमान के प्रति एक नया दृष्टिकोण। वैश्विक और सांस्कृतिक रूप से विविध नेता और नेतृत्व (भवन नेतृत्व पुल, आयतन)

>> सैनी, डी। (2017)। वैश्विक नेतृत्व आध्यात्मिकता में निहित है: एक भारतीय संदर्भ। ट्रांसफॉर्मिंग एशिया में लीडरशिप की पालग्रेव हैंडबुक

>> सैनी, डी। (2017)। प्रबंधन शिक्षा में शिक्षण मूल्यों और नैतिकता की प्रासंगिकता। ग्लोबल लीडरशिप के लिए प्रबंधन शिक्षा

सदस्यता
शिक्षण और सीखने की उच्च शिक्षा के सदस्य (HETL)
प्रशिक्षण और परामर्श
English हिन्दी